Wir haben gewonnen! WTT Young Leader Award 2026 für unseren AI Readiness Check 2.0

Ausgezeichnete Zusammenarbeit mit der OST – Ostschweizer Fachhochschule

Unser gemeinsames Praxisprojekt mit der OST – Ostschweizer Fachhochschule gewinnt den WTT Young Leader Award 2026 in der Kategorie Managementkonzeption. Mit der Weiterentwicklung unseres AI Readiness Checks konnte das fünfköpfige Studierendenteam die Fachjury überzeugen und sich gegen starke Konkurrenz durchsetzen.

Ein besonderer Abend in der Tonhalle St.Gallen

Am 28. Oktober 2026 feierten rund 600 Gäste aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik das 20-jährige Jubiläum des WTT Young Leader Awards in der Tonhalle St.Gallen. Im Mittelpunkt standen herausragende Praxisprojekte von Wirtschaftsstudierenden der OST – Ostschweizer Fachhochschule.

Über 60 Projekte wurden in den beiden Kategorien Marktforschung und Managementkonzeption eingereicht. Unser gemeinsames Projekt schaffte zunächst den Einzug unter die drei Finalisten. An der feierlichen Award-Nacht folgte schliesslich die grosse Überraschung: Der erste Platz in der Kategorie Managementkonzeption geht an das Team Online Consulting!

Für uns ein grossartiger Erfolg und eine besondere Bestätigung für die intensive Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Unternehmen.

Fünf Studierende, ein ausgezeichnetes Ergebnis

Hinter dem Erfolg stehen fünf engagierte Studierende: Lucas Fässler (Projektleiter), Fabian Wydler, Azem Abdi, Berat Koxha und Benjamin Stricker.

Das Sieger Team beim WTT Young Leader Award 2026 in der Kategorie Managementkonzeption
Von links nach rechts: Fabian Wydler, Azem Abdi, Lucas Fässler, Benjamin Stricker, Berat Koxha

Gemeinsam haben sie unseren bestehenden AI Readiness Check grundlegend überarbeitet und zu einem wissenschaftlich fundierten, adaptiven Reifegradmodell weiterentwickelt. Dabei ging es nicht nur darum, den aktuellen Stand eines Unternehmens beim Einsatz künstlicher Intelligenz zu erfassen, sondern daraus konkrete und praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Das Ergebnis überzeugte nicht nur uns als Praxispartner, sondern auch die Fachjury des WTT Young Leader Awards.

Ein besonderer Dank gilt dem gesamten Studierendenteam für den grossartigen Einsatz, die Eigeninitiative und die hohe Qualität der geleisteten Arbeit.

AI Readiness Check 2.0: Aus Forschung wird konkreter Mehrwert

Mit dem AI Readiness Check 2.0 ist aus dem gemeinsamen Praxisprojekt weit mehr als eine theoretische Analyse entstanden.

Der entwickelte Prototyp ermöglicht Unternehmen eine differenzierte Einschätzung ihres AI-Reifegrads. Ein adaptiver Fragebaum berücksichtigt unterschiedliche Ausgangslagen und führt durch sieben zentrale Bewertungsdimensionen. Auf Basis der Ergebnisse werden Stärken, Handlungsfelder und priorisierte Empfehlungen sichtbar.

Damit erhalten insbesondere KMU eine fundierte Orientierung, wo sie beim Einsatz von AI stehen und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.

Für uns ist das Projekt deshalb gleich doppelt wertvoll: Es wurde nicht nur mit einem renommierten Award ausgezeichnet, sondern bildet auch die Grundlage für die nächste Generation unseres AI Readiness Checks.

Die öffentliche Lancierung des AI Readiness Check 2.0 ist für November 2026 vorgesehen.

Eine Zusammenarbeit, die über das Projekt hinausgeht

Das gemeinsame Praxisprojekt zeigt eindrücklich, welches Potenzial in der Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen steckt. Wissenschaftliche Methoden, frische Perspektiven und konkrete Herausforderungen aus der Wirtschaft haben zu einem Ergebnis geführt, das direkt in unsere Produktentwicklung einfliesst.

Besonders erfreulich ist, dass aus der Zusammenarbeit auch eine persönliche Erfolgsgeschichte entstanden ist: Mit Berat Koxha konnten wir bereits während des Projekts einen der fünf Studierenden näher kennenlernen. Inzwischen verstärkt er unser Team bei Online Consulting als neuer #proudOnliner.

Ein schönes Beispiel dafür, wie aus einem gemeinsamen Praxisprojekt langfristige Verbindungen entstehen können.

Danke für diese grossartige Leistung!

Ein herzliches Dankeschön geht an Lucas Fässler, Fabian Wydler, Azem Abdi, Berat Koxha und Benjamin Stricker für ihre hervorragende Arbeit und diesen verdienten Erfolg.

Ebenso bedanken wir uns bei Dr. Sebastian Scheler für die Begleitung seitens der OST sowie bei Ralf Angermann und Fabienne Bouffé, die das Projekt auf unserer Seite betreut haben.

Unser Dank gilt auch der Fachjury des WTT Young Leader Awards für die Auszeichnung sowie allen Beteiligten, die diesen Anlass und die Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Hochschule ermöglichen.

Wir sind stolz auf diesen gemeinsamen Erfolg und freuen uns darauf, mit dem AI Readiness Check 2.0 den nächsten Schritt zu gehen.

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