Welche Entwicklungen verändern Unternehmen wirklich? Und wie gehen Entscheider mit den Chancen und Herausforderungen rund um AI, Digitalisierung, Leadership und Transformation um?
Im Podcast «shift – Das Signal im Rauschen» spricht Balz Zürrer mit Persönlichkeiten, die den Wandel aktiv gestalten. Im Mittelpunkt stehen ehrliche Gespräche über Erfahrungen, wegweisende Entscheidungen und konkrete Learnings aus der Praxis.
Gemeinsam mit dem gleichnamigen LinkedIn Newsletter bietet «shift» Orientierung zu den Entwicklungen, die Unternehmen und Führungskräfte wirklich bewegen.
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Der Host hinter shift
Balz Zürrer
Group CEO der Online Group
Gründer und Präsident des HSG Alumni AI Club
Balz Zürrer ist Group CEO der Online Group, Unternehmer, Verwaltungsrat und Speaker. Seit vielen Jahren beschäftigt er sich mit den Auswirkungen von Digitalisierung, AI und technologischem Wandel auf Unternehmen und Führung. Als Sparringpartner begleitet er Unternehmen und Führungskräfte bei strategischen Veränderungen.
Zudem ist er Gründer und Präsident des HSG Alumni AI Club, der grössten Business AI Community der Schweiz. Dabei interessiert ihn nicht nur, was technologisch möglich ist, sondern vor allem, was Veränderungen für Menschen, Zusammenarbeit und Unternehmensführung bedeuten. Diese Perspektive bringt er als Host von «shift» in die Gespräche mit seinen Gästen ein.
Im Gespräch mit Peter T. Sany
Veröffentlicht am 21. Juli 2026
Ein Gespräch über Leadership und lebenslanges Lernen, über Menschen und Wandel, über Risiken, Fehler und das Ungewisse, und darüber, was gute Führung im Zeitalter der AI ausmacht.
ZU GAST BEI SHIFT
Peter T. Sany
Vordenker, internationaler Topmanager und Executive Advisor
Peter T. Sany blickt auf mehr als 40 Jahre internationale Führungs und Transformationserfahrung zurück. Als CIO und CTO war er unter anderem für Novartis, Deutsche Telekom, UBS und Swiss Life tätig. Zudem führte er als CEO das internationale Branchennetzwerk TM Forum. Heute begleitet er Führungskräfte und Unternehmen als Executive Advisor, Mentor und Keynote Speaker.
Seine Erfahrungen beschränken sich jedoch nicht auf die Vorstandsetage: Als Höhenbergsteiger kennt Peter T. Sany auch Situationen, in denen Orientierung, Ausdauer, Vertrauen und klare Entscheidungen über den Erfolg bestimmen.
Im Gespräch mit Balz Zürrer ordnet er diese Erfahrungen ein und zeigt auf, was Führungskräfte daraus für Transformation, Leadership und ihre eigenen Entscheidungen mitnehmen können.
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Peter T. Sany blickt auf mehr als 40 Jahre internationale Führungs und Transformationserfahrung zurück. Als CIO und CTO war er unter anderem für Novartis, Deutsche Telekom, UBS und Swiss Life tätig. Zudem führte er als CEO das internationale Branchennetzwerk TM Forum. Heute begleitet er Führungskräfte und Unternehmen als Executive Advisor, Mentor und Keynote Speaker.
Seine Erfahrungen beschränken sich jedoch nicht auf die Vorstandsetage: Als Höhenbergsteiger kennt Peter T. Sany auch Situationen, in denen Orientierung, Ausdauer, Vertrauen und klare Entscheidungen über den Erfolg bestimmen. Im Gespräch mit Balz Zürrer verbindet er diese Erfahrungen mit den zentralen Fragen moderner Unternehmensführung und digitaler Transformation.
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Peter T. Sany
Vordenker, internationaler Topmanager und Executive Advisor
Peter T. Sany blickt auf mehr als 40 Jahre internationale Führungs und Transformationserfahrung zurück. Als CIO und CTO war er unter anderem für Novartis, Deutsche Telekom, UBS und Swiss Life tätig. Zudem führte er als CEO das internationale Branchennetzwerk TM Forum. Heute begleitet er Führungskräfte und Unternehmen als Executive Advisor, Mentor und Keynote Speaker.
Seine Erfahrungen beschränken sich jedoch nicht auf die Vorstandsetage: Als Höhenbergsteiger kennt Peter T. Sany auch Situationen, in denen Orientierung, Ausdauer, Vertrauen und klare Entscheidungen über den Erfolg bestimmen. Im Gespräch mit Balz Zürrer verbindet er diese Erfahrungen mit den zentralen Fragen moderner Unternehmensführung und digitaler Transformation.
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